تكلفة استقدام عاملة منزلية في الرياض 2026 | مقارنة حسب الجنسية

تختلف تكلفة استقدام عاملة منزلية بالرياض بحسب الجنسية، ومكتب الاستقدام، وخبرة المرشحة، ومدة الوصول، والتأمين، والخدمات المشمولة في العرض. لذلك لا يكفي النظر إلى سعر مكتب الاستقدام وحده، بل يجب حساب رسوم التأشيرة والضريبة والراتب والمصروفات المستمرة بعد وصول العاملة.

حتى يوليو 2026، تبلغ رسوم إصدار تأشيرة العمالة المنزلية عبر منصة مساند 2,000 ريال، وهي رسوم منفصلة عن تكلفة مكتب الاستقدام والتأمين والراتب الشهري. كما وضعت وزارة الموارد البشرية سقوفًا عليا لتكاليف الاستقدام من عدد من الدول، ويجوز للمكاتب تقديم عروض أقل من هذه السقوف، لكن لا يجوز لها تجاوزها.

الخلاصة: بحسب أحدث السقوف الرسمية المنشورة، تُعد تنزانيا وإثيوبيا وسيراليون وبوروندي من أقل الخيارات تكلفة من ناحية رسوم الاستقدام. بينما ترتفع التكلفة في الفلبين وسريلانكا، لكن السعر الأقل لا يعني بالضرورة أن المرشحة هي الأنسب للأسرة.

مقارنة تكلفة الاستقدام حسب الجنسية

يوضح الجدول التالي السقف الأعلى المنشور لتكلفة الاستقدام، إضافة إلى تقدير للمبلغ الأولي بعد احتساب ضريبة القيمة المضافة ورسوم التأشيرة البالغة 2,000 ريال.

الجنسية	سقف تكلفة الاستقدام	التكلفة التقريبية مع الضريبة والتأشيرة
تنزانيا	5,700 ريال شامل الضريبة	7,700 ريال
إثيوبيا	5,900 ريال دون الضريبة	8,785 ريال
سيراليون	7,500 ريال دون الضريبة	10,625 ريال
بوروندي	7,500 ريال دون الضريبة	10,625 ريال
أوغندا	8,300 ريال دون الضريبة	11,545 ريال
كينيا	9,000 ريال دون الضريبة	12,350 ريال
تايلاند	10,000 ريال دون الضريبة	13,500 ريال
بنغلاديش	11,750 ريال دون الضريبة	15,512.50 ريال
سريلانكا	13,800 ريال دون الضريبة	17,870 ريال
الفلبين	14,700 ريال دون الضريبة	18,905 ريالات

تعتمد هذه الأرقام على السقوف التي نشرتها وزارة الموارد البشرية، وليست عروض أسعار ملزمة لجميع المكاتب. وقد يكون السعر الفعلي أقل، كما أن المبالغ التقديرية لا تشمل قيمة التأمين أو الراتب الشهري أو مصروفات إقامة العاملة ومعيشتها. أما سقف تنزانيا البالغ 5,700 ريال فقد نُشر شاملًا لضريبة القيمة المضافة.

ما الذي تشمله تكلفة استقدام العاملة المنزلية؟

يستخدم بعض العملاء عبارة «تكلفة الاستقدام» للإشارة إلى جميع المصروفات، بينما تنقسم التكلفة الفعلية إلى عدة أجزاء.

رسوم إصدار التأشيرة

تبلغ رسوم إصدار تأشيرة العمالة المنزلية 2,000 ريال، وتُدفع عند تقديم طلب التأشيرة عبر مساند. ولا تشمل هذه الرسوم قيمة التعاقد مع مكتب الاستقدام.

قيمة عقد الاستقدام

هي المبلغ الذي يحصل عليه مكتب أو شركة الاستقدام مقابل متابعة اختيار العاملة والفحص والتدريب والتوثيق والسفر والوصول.

ويختلف هذا المبلغ بحسب:

• الجنسية.
• المهنة.
• خبرة المرشحة.
• مكتب الاستقدام.
• مدة الوصول.
• الدولة والجهة الخارجية.
• الخدمات المشمولة في العرض.

السقف الأعلى ليس سعرًا ثابتًا؛ فقد يقدم أحد المكاتب عرضًا أقل من السقف الرسمي.

ضريبة القيمة المضافة

معظم السقوف المنشورة للفلبين وسريلانكا وبنغلاديش وكينيا وأوغندا وإثيوبيا وتايلاند وسيراليون وبوروندي لا تشمل ضريبة القيمة المضافة.

لذلك يجب مراجعة السعر النهائي في عرض مساند والتأكد مما إذا كان الرقم المعلن:

• قبل الضريبة.
• بعد الضريبة.
• شاملًا التأمين.
• شاملًا تذكرة السفر.
• مرتبطًا بمرشحة محددة أو باستقدام حسب المواصفات.

التأمين على عقد الاستقدام

يكون التأمين ضمن إجراءات التعاقد لأول سنتين للعاملة المنزلية الجديدة القادمة لأول مرة إلى صاحب العمل، ثم يصبح اختياريًا بعد مرور السنتين.

تختلف قيمة التأمين بحسب بيانات العقد والعاملة وشركة التأمين. وقد تغطي الوثيقة حالات محددة، مثل وفاة العاملة أو عجزها أو تغيبها، وفق الشروط والاستثناءات الواردة في الوثيقة.

الراتب الشهري

الراتب غير مشمول في رسوم التأشيرة أو تكلفة مكتب الاستقدام، ويبدأ دفعه بعد مباشرة العاملة للعمل.

ولا يوجد راتب موحد لجميع العاملات من الجنسية نفسها؛ إذ يتأثر الراتب بـ:

• الجنسية.
• المهنة.
• الخبرة.
• العمل السابق في السعودية.
• مهارات الطبخ.
• الخبرة مع الأطفال.
• اللغة.
• المهام المتفق عليها.
• الراتب المسجل في عقد العمل.

المبلغ الملزم هو الراتب المكتوب في العقد الإلكتروني، وليس الرقم المذكور في الإعلان أو الاتفاق الشفهي.

ومنذ 1 يناير 2026 أصبح تحويل أجور جميع العمالة المنزلية إلكترونيًا إلزاميًا على أصحاب العمل، من خلال البنوك والمحافظ الرقمية المعتمدة المرتبطة بمنصة مساند.

ما أرخص جنسية لاستقدام عاملة منزلية؟

بحسب السقوف الرسمية المنشورة، يأتي ترتيب أقل خيارات الاستقدام تكلفة تقريبًا على النحو التالي:

1. تنزانيا: 5,700 ريال شامل الضريبة.
2. إثيوبيا: 5,900 ريال دون الضريبة.
3. سيراليون وبوروندي: 7,500 ريال دون الضريبة.
4. أوغندا: 8,300 ريال دون الضريبة.
5. كينيا: 9,000 ريال دون الضريبة.

لكن هذا الترتيب يعتمد على سقف رسوم الاستقدام فقط، ولا يشمل:

• الراتب الشهري.
• التأمين.
• مدة الوصول.
• توفر السير الذاتية.
• خبرة المرشحات.
• مستوى اللغة.
• احتمالية الحاجة إلى الاستبدال.
• توافق المرشحة مع الأسرة.

وقد تكون عاملة بتكلفة استقدام أعلى أكثر توافقًا مع احتياجات المنزل، مما يقلل احتمالات إنهاء العقد أو البحث عن بديل.

تكلفة استقدام عاملة فلبينية

يبلغ أحدث سقف رسمي منشور لاستقدام العاملة المنزلية من الفلبين:

14,700 ريال دون ضريبة القيمة المضافة.

وبعد إضافة ضريبة القيمة المضافة ورسوم التأشيرة، يصل المبلغ الأولي التقريبي إلى:

18,905 ريالات قبل التأمين والراتب والمصروفات الأخرى.

تبحث بعض الأسر عن العاملات الفلبينيات بسبب توفر مرشحات يمتلكن خبرة سابقة أو مستوى مناسبًا في اللغة الإنجليزية، لكن هذه الخصائص تختلف بين المرشحات ولا ينبغي افتراضها اعتمادًا على الجنسية فقط.

شاهد:

استقدام عاملة منزلية فلبينية بالرياض | الراتب والتكلفة والشروط 2026

استقدام ممرضة منزلية فلبينية بالرياض | الشروط والراتب والمهام

استقدام مربية أطفال فلبينية بالرياض | الشروط والراتب وطريقة الاختيار

تكلفة استقدام عاملة سريلانكية

يبلغ السقف الأعلى المنشور للاستقدام من سريلانكا:

13,800 ريال دون ضريبة القيمة المضافة.

وبعد إضافة الضريبة ورسوم التأشيرة، يبلغ المجموع الأولي التقريبي:

17,870 ريالًا قبل التأمين والراتب.

قد تتوفر مرشحات سريلانكيات بخبرات سابقة في السعودية أو الخليج، لكن يجب مراجعة السيرة الذاتية وإجراء مقابلة للتأكد من مستوى اللغة والطبخ والتعامل مع الأطفال.

تعرف على:

مكتب استقدام من سريلانكا في الرياض | العاملات والرواتب والتكاليف 2026

تكلفة استقدام عاملة من بنغلاديش

يبلغ السقف الأعلى المنشور للاستقدام من بنغلاديش:

11,750 ريالًا دون ضريبة القيمة المضافة.

ويصل المبلغ الأولي التقريبي بعد الضريبة ورسوم التأشيرة إلى:

15,512.50 ريالًا قبل التأمين والراتب.

تعرف على:

أفضل مكتب استقدام من بنجلاديش في السعودية| الشروط والرواتب وخطوات مساند 2026

تكلفة استقدام عاملة كينية

يبلغ السقف الأعلى المنشور للاستقدام من كينيا:

9,000 ريال دون ضريبة القيمة المضافة.

ويبلغ المجموع التقريبي بعد إضافة الضريبة والتأشيرة:

12,350 ريالًا قبل التأمين والراتب.

يجب تقييم مستوى اللغة والخبرة والمهارات لكل مرشحة على حدة، وعدم اعتبار انخفاض تكلفة الاستقدام دليلًا كافيًا على ملاءمتها للأسرة.

تكلفة استقدام عاملة أوغندية

يبلغ السقف الأعلى المنشور للاستقدام من أوغندا:

8,300 ريال دون ضريبة القيمة المضافة.

ويصل المبلغ الأولي التقريبي مع الضريبة ورسوم التأشيرة إلى:

11,545 ريالًا قبل التأمين والراتب.

شاهد المزيد عن:

أفضل مكتب استقدام اوغندا بالرياض – الدليل الشامل لاستقدام شغالات اوغندا في السعودية

تكلفة استقدام عاملة إثيوبية

يبلغ السقف الأعلى المنشور للاستقدام من إثيوبيا:

5,900 ريال دون ضريبة القيمة المضافة.

ويبلغ المجموع الأولي التقريبي بعد إضافة الضريبة والتأشيرة:

8,785 ريالًا قبل التأمين والراتب.

تُعد إثيوبيا من أقل الدول في سقف تكلفة الاستقدام المنشور، لكن قد تختلف مدة الوصول وعدد السير الذاتية المتاحة من مكتب إلى آخر.

تكلفة الاستقدام من تنزانيا

أضافت وزارة الموارد البشرية تنزانيا إلى وجهات استقدام العمالة المنزلية بسقف أعلى يبلغ:

5,700 ريال شامل ضريبة القيمة المضافة.

وبإضافة رسوم التأشيرة البالغة 2,000 ريال، يصبح المبلغ الأولي التقريبي:

7,700 ريال قبل التأمين والراتب.

وبذلك تُعد تنزانيا من أقل الخيارات المنشورة تكلفة، لكن يجب التحقق من توفر مهنة العاملة المنزلية والسير الذاتية والعروض الفعلية في مساند وقت التعاقد.

هل تختلف تكلفة الاستقدام داخل الرياض عن بقية المدن؟

السقوف العليا التي تعلنها الوزارة تطبق على عقود الاستقدام ولا تُحدد بحسب أحياء الرياض. لكن قد تختلف عروض المكاتب نتيجة:

• مدينة الوصول.
• الخدمات الإضافية.
• عدد السير الذاتية.
• سرعة تجهيز المرشحة.
• سياسة المكتب.
• العرض الترويجي المتاح.
• قيمة التأمين.

قد يكون المكتب الموجود خارج الحي أو المدينة قادرًا على تنفيذ العقد إلكترونيًا وتوفير وصول العاملة إلى الرياض، لذلك لا ينبغي حصر المقارنة في أقرب مكتب فقط.

جنسيات لا تظهر في جدول السقوف

لا يعني عدم وجود جنسية في الجدول أنها غير متاحة بالضرورة؛ فقد تتوفر دول أخرى ضمن خيارات منصة مساند من دون وجود سقف حديث منشور لها في المصادر الرسمية التي تمت مراجعتها.

عند اختيار جنسية مثل الهند أو دول أخرى، يجب الاعتماد على:

• العرض الحالي داخل مساند.
• التكلفة النهائية.
• ضريبة القيمة المضافة.
• الراتب المسجل.
• مدة الوصول.
• توفر المرشحات.
• شروط العقد والتأمين.

كما لا ينبغي دفع مبالغ لحجز جنسية لا تظهر ضمن المهن والخيارات المتاحة في المنصة وقت الطلب. تتيح مساند اختيار العامل من قائمة الجنسيات والمهن المتوفرة ومقارنة مقدمي الخدمة إلكترونيًا.

لماذا تختلف أسعار مكاتب الاستقدام للجنسية نفسها؟

قد يقدم مكتبان سعرين مختلفين لاستقدام عاملة من الدولة نفسها بسبب:

خبرة المرشحة

قد تكون العاملة جديدة على العمل خارج بلدها، أو تمتلك خبرة سابقة في السعودية ودول الخليج.

الجاهزية للسفر

قد تكون إحدى المرشحات قد أكملت التدريب والفحص والتوثيق، بينما تحتاج أخرى إلى بدء الإجراءات من الصفر.

مدة الوصول

قد تكون العروض ذات الوصول الأسرع أعلى تكلفة، لكن يجب أن تكون المدة موضحة في العقد.

الخدمات المشمولة

قد يشمل العرض بعض الإجراءات أو الخدمات الإضافية التي لا يشملها عرض آخر.

المنافسة بين المكاتب

السقف الأعلى لا يمنع المكتب من تقديم سعر أقل، وتتيح مساند للعميل البحث عن العرض الأقل تكلفة ومقارنة مستوى الخدمة والتقييم.

كيف تقارن عروض الاستقدام بطريقة صحيحة؟

لا تقارن الرقم الظاهر في الإعلان فقط، بل اطلب توضيح العناصر التالية:

• سعر الاستقدام قبل الضريبة.
• السعر بعد الضريبة.
• رسوم التأشيرة.
• قيمة التأمين.
• الراتب الشهري.
• مدة الوصول.
• خبرة المرشحة.
• المهنة المسجلة.
• تكلفة أي خدمات إضافية.
• سياسة الإلغاء.
• المبلغ المسترد عند التعثر.
• ما إذا كانت تذكرة السفر مشمولة.
• طريقة متابعة الطلب.

الأفضل مقارنة ثلاثة عروض على الأقل من مكاتب مرخصة قبل توقيع العقد.

هل الاستقدام الأرخص هو الأفضل؟

ليس بالضرورة. قد يكون العرض الأقل مناسبًا عندما تتوفر مرشحة بخبرة جيدة ومدة وصول واضحة، لكنه قد لا يكون الأفضل إذا كان:

• عدد السير الذاتية محدودًا.
• مدة الوصول طويلة.
• المرشحة لا تتحدث اللغة المناسبة.
• لا تمتلك الخبرة المطلوبة.
• المكتب ضعيفًا في المتابعة.
• تقييمات المكتب منخفضة.
• تفاصيل العرض غير واضحة.

الأفضل هو اختيار العرض الذي يحقق توازنًا بين التكلفة والخبرة والمدة وجودة خدمة المكتب.

التكاليف المستمرة بعد وصول العاملة

لا تتوقف التزامات صاحب العمل عند دفع تكلفة الاستقدام؛ إذ يتحمل كذلك:

• الراتب الشهري.
• السكن المناسب.
• الطعام.
• رسوم الإقامة وتجديدها.
• الرعاية والاحتياجات الأساسية.
• أدوات العمل.
• تذاكر السفر في الحالات المستحقة.
• الحقوق والإجازات المنصوص عليها.
• المصروفات الناتجة عن تغيير المهنة أو نقل الخدمات إليه عند تطبيقها.

تنص لائحة العمالة المنزلية على تحمل صاحب العمل رسوم توظيف العامل ورسوم الإقامة والتجديد والتكاليف اللازمة لتمكينه من مزاولة المهنة.

كيف تقلل تكلفة الاستقدام؟

يمكن خفض التكلفة دون التعامل مع وسطاء غير نظاميين من خلال:

• مقارنة عروض عدة مكاتب في مساند.
• اختيار عرض أقل من السقف الأعلى.
• تحديد المهام المطلوبة بدقة.
• إجراء مقابلة مع المرشحة.
• اختيار خبرة تتوافق مع المنزل.
• قراءة تقييمات المكتب الحديثة.
• عدم دفع خدمات غير ضرورية.
• التأكد من السعر النهائي بعد الضريبة.
• مراجعة وثيقة التأمين.
• تجنب إلغاء العقد بعد بدء الإجراءات.
• عدم تحويل الأموال خارج المنصة.

تكلفة الاستقدام عن طريق ميثاق العاصمة

يساعد مكتب ميثاق العاصمة للاستقدام في الرياض العملاء على معرفة الجنسيات والمهن المتاحة ومقارنة السير الذاتية والعروض وفق احتياجات الأسرة.

وتشمل المساعدة:

• توضيح تكلفة الاستقدام.
• شرح رسوم التأشيرة والضريبة.
• عرض السير الذاتية المتاحة.
• المساعدة في مقارنة الجنسيات.
• ترتيب المقابلة عند توفرها.
• توضيح الراتب ومدة الوصول.
• شرح التأمين والعقد.
• متابعة إجراءات الطلب.
• متابعة العاملة حتى الوصول إلى الرياض.

يمكن التواصل مع مكتب ميثاق العاصمة لمعرفة عروض تكلفة استقدام عاملة منزلية في الرياض المتاحة حاليًا عبر منصة مساند، بدل الاعتماد على السقوف العليا وحدها.

تواصل معنا

 

الأسئلة الشائعة

كم تكلفة استقدام عاملة منزلية بالرياض؟

تختلف بحسب الجنسية والمكتب. تبدأ السقوف المنشورة من 5,700 ريال لتنزانيا شامل الضريبة، وتصل إلى 14,700 ريال للفلبين دون الضريبة، إضافة إلى رسوم التأشيرة والتأمين والراتب.

ما أرخص دولة لاستقدام عاملة منزلية بالرياض؟

بحسب السقوف الرسمية المنشورة، تُعد تنزانيا وإثيوبيا من أقل الخيارات تكلفة، لكن يجب التحقق من توفر المهنة والسير الذاتية داخل مساند.

كم رسوم تأشيرة العاملة المنزلية؟

تبلغ رسوم إصدار التأشيرة 2,000 ريال، وهي منفصلة عن تكلفة مكتب الاستقدام.

هل تكلفة الاستقدام تشمل الراتب؟

لا. تكلفة الاستقدام تُدفع للمكتب مقابل إجراءات الوصول، بينما يُدفع الراتب شهريًا للعاملة بعد مباشرة العمل.

هل الأسعار تشمل ضريبة القيمة المضافة؟

معظم السقوف المنشورة لا تشمل الضريبة، باستثناء سقف تنزانيا المنشور بمبلغ 5,700 ريال شامل الضريبة.

هل التأمين مشمول في سعر استقدام عاملة منزلية بالرياض؟

تظهر قيمة التأمين ضمن إجراءات التعاقد، لكنها تختلف بحسب العقد وشركة التأمين. يجب مراجعة عرض مساند لمعرفة السعر النهائي.

كم تكلفة استقدام عاملة فلبينية؟

السقف الأعلى المنشور هو 14,700 ريال دون الضريبة. ومع إضافة الضريبة ورسوم التأشيرة يصل المبلغ الأولي التقريبي إلى 18,905 ريالات قبل التأمين والراتب.

كم تكلفة استقدام عاملة سريلانكية؟

السقف الأعلى المنشور هو 13,800 ريال دون الضريبة، ويصل المبلغ الأولي التقريبي مع الضريبة والتأشيرة إلى 17,870 ريالًا.

هل يستطيع المكتب تقديم سعر أقل من السقف؟

نعم، السقف هو الحد الأعلى، ويمكن للمكاتب تقديم عروض أقل وفق المنافسة والخدمات المتاحة.

هل يجب تحويل راتب العاملة إلكترونيًا؟

نعم، أصبح التحويل الإلكتروني لرواتب جميع العمالة المنزلية إلزاميًا على جميع أصحاب العمل منذ 1 يناير 2026.